Certificación de organización saludable
La certificación de Empresa Saludable promueve el bienestar integral de los empleados mediante políticas de salud, seguridad y hábitos saludables, mejorando la calidad de vida laboral
Unos trabajadores saludables son el activo más importante de las organizaciones
El concepto de entorno de trabajo saludable ha evolucionado en los últimos años. Desde un enfoque casi exclusivo sobre el ambiente físico de trabajo, donde se consideran los riesgos físicos, higiénicos y ergonómicos, hasta la actualidad, donde se incluyen los hábitos de salud (estilos de vida) y el ambiente psicosocial (organización del trabajo, cultura organizacional).
El modelo de empresa saludable es una potente herramienta de gestión para promover y proteger la salud, seguridad y bienestar de sus empleados y así como la sostenibilidad del ambiente de trabajo, de una manera estructurada.
Esta certificación voluntaria es aplicable a cualquier tipo de organización independientemente del sector en el que actúe y de su tamaño.
Este modelo de AENOR establece un sistema de gestión de empresa saludable (SIGES) basado en la metodología PDCA (planificar, hacer, verificar, actuar). El SIGES contiene requisitos auditables que aseguran la mejora continua.
Los beneficios de implantar el SIGES en las organizaciones son entre otros:
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Mejora de la salud, bienestar y seguridad de los empleados de una manera sostenible.
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Reducción de la accidentabilidad y las enfermedades de una manera continuada.
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Sistematización de los aspectos claves de los entornos de trabajo saludables (ambiente físico y psicosocial, recursos de salud y participación de la empresa en la comunidad).
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Facilita el cumplimiento legal y las exigencias con los clientes.
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Mejora la imagen de la empresa y su ventaja competitiva.
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Mejorar la motivación de los empleados.
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Permite la integración con otros sistemas.
Organización Saludable: Promoviendo el Bienestar Integral en el Trabajo
La organización saludable promueve el bienestar integral de empleados mediante políticas de salud, seguridad y hábitos saludables, mejorando la calidad de vida laboral y fomentando un entorno positivo
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Podcast Sistemas de Gestión de Empresa Saludable
Los sistemas de gestión de empresa saludable promueven el bienestar integral de los empleados, mejoran la calidad de vida laboral y aumentan la productividad mediante políticas de salud, seguridad y hábitos saludables
Integración con otros sistemas
AENOR ofrece la posibilidad de realizar la Certificación de Organización Saludable de manera conjunta con la Auditoría Reglamentaria de Prevención de Riesgos Laborales y con la certificación ISO 45001 en un proceso único e integrado, lo que implica una optimización de los tiempos de auditoría y, por tanto, de los coste s de la misma. Asimismo, y puesto que los requisitos se desarrollan siguiendo la estructura de alto nivel de ISO, puede integrarse con los sistemas de gestión de la calidad ISO 9001 y medioambiental como ISO 14001
AENOR ofrece también sus servicios Inspección de Seguridad y Salud Laboral (Coordinación de seguridad y salud en obras de construcción, Asistencia técnica en obras, Planes de emergencia y autoprotección, Formación en materia de emergencia para personal designado o Simulacros reales de evacuación).
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