Contribución a la sociedad
AENOR contribuye a la transformación de la sociedad creando confianza entre organizaciones y personas, mediante servicios de evaluación de la conformidad (certificación, inspección), formación e información.
Responsabilidad Social de AENOR
Coherentemente con nuestra forma de trabajar, fomentamos el desarrollo personal y profesional del talento humano de AENOR, sobre la base de nuestra Política Corporativa y de Recursos Humanos.
Más informaciónAENOR contribuye con la sociedad en los siguientes ámbitos
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Sostenibilidad ambiental y sostenibilidad social
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Gobierno corporativo
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Tecnología y digitalización
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Agroalimentario, consumo y distribución
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Construcción e Industria
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Sanidad, Salud y Seguridad
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Construcción e Infraestructuras
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Industria de Transformación y Electromecánica
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Alimentación y Gran consumo
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Servicios y Suministros
Grupos de interés
AENOR apuesta por la satisfacción de sus profesionales, clientes y proveedores a través de varias iniciativas:
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Aportamos valor a través de las personas. Es por ello que existe una mejora continua en los canales de comunicación interna, asegurando siempre la transparencia en las comunicaciones entre nuestros profesionales.
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Satisfacción de clientes: se cuida la comunicación y la privacidad de los clientes, y se resuelven sus problemas gracias a un Sistema de Gestión de la Calidad.
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Relación con Proveedores: AENOR mantiene un código de conducta para mantener relaciones óptimas con los proveedores, respetando la Política de Compras y Subcontrataciones para garantizar el cumplimiento de criterios básicos en derechos humanos, laborales y salud y seguridad laboral entre proveedores y contratistas.
En AENOR trabajamos en proyectos de transformación y mejora de forma integrada con las organizaciones, impulsándolas como entidades referentes en el ámbito ESG (Ambiental, Social y de Buen Gobierno), clave para el desarrollo de la competitividad. Se busca:
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Integrar los aspectos prioritarios de los stakeholders en la estrategia empresarial, dando así respuesta a las expectativas de empleados, clientes, proveedores, sociedad.
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Ayudar a las organizaciones a ser reconocidas por todos sus stakeholders y obtener una ventaja competitiva que será necesaria para garantizar su sostenibilidad.
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Marcar la diferencia en la toma de decisión de inversores.
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Aumentar la motivación interna y atraer nuevo talento.
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Acreditaciones y reconocimientos
La acreditación es el reconocimiento formal de la independencia y la capacidad técnica de un organismo de evaluación de la conformidad para desarrollar su labor con arreglo a requisitos reconocidos internacionalmente.
Conozca más sobre las actividades de AENOR acreditadas y reconocidas.