Igualdad y diversidad
La gestión de la diversidad e inclusión en la empresa, basada en la ISO 30415, mejora la competitividad y sostenibilidad mediante prácticas inclusivas y equitativas en el entorno laboral.
Certificaciones para la Sostenibilidad Social de las organizaciones
La igualdad y la diversidad son pilares fundamentales para construir entornos laborales más justos, inclusivos y sostenibles. AENOR ofrece a las organizaciones herramientas de certificación que permiten demostrar su compromiso con estos valores, promoviendo la equidad de género, la inclusión de personas con distintas capacidades y la gestión responsable del talento humano. Estas certificaciones no solo contribuyen al bienestar de las personas, sino que también fortalecen la competitividad y reputación de las empresas en el mercado actual.
Estas certificaciones permiten a las organizaciones avanzar hacia una cultura corporativa más equitativa e inclusiva, alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y las expectativas sociales actuales. Al integrar criterios de igualdad y diversidad en todos los procesos de gestión del talento, las empresas no solo cumplen con la normativa vigente, sino que también fortalecen su reputación, mejoran el clima laboral y fomentan la innovación desde la pluralidad.
Certificaciones destacadas en igualdad y diversidad
Accesibilidad 360
Accesibilidad universal
Tolerancia centros educativos
Verificación de Planes de Igualdad
Auditoría retributiva
Compromiso seguridad mujeres
Empresa Familiarmente Responsable
Gestión diversidad e inclusión
Igualdad de género
Igualdad retributiva
Mentoring
Compromiso personas mayores
Empresas certificadas
Consulta certificaciones de cualquier entidad.
El compromiso con la igualdad juega a favor del éxito empresarial
Más información
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Plan de Igualdad de McDonald´s, Diego Trombatore
El certificado de Igualdad de Género de AENOR representa un reconocimiento a la labor desarrollada por Recursos Humanos de McDonald´s, donde se indica que se esta trabajando en el caminio adecuado, creando un buen entorno de trabajo, inclusivo y respetuoso.
Las mujeres en la Universidad
Desde AENOR, queremos dar visibilidad y poner en valor la presencia de las mujeres en la Universidad. Para ello, ponemos el foco sobre Rosa Aguilar, que en mayo de 2019 fue nombrada Rectora de la Universidad de La Laguna, pasando a formar parte del aún reducido grupo de rectoras de Universidades en España.
Soluciones de Igualdad de AENOR
AENOR ha desarrollado dos soluciones con las que ayuda a las organizaciones a demostrar su compromiso con la igualdad: la certificación de Igualdad de Género y la certificación de Igualdad Retributiva.
Conoce todas las áreas temáticas de AENOR
Eventos
sep
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Webinar Gratuito. Desarrollo Empresarial Sostenible. Nuevas oportunidades profesionales
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Webinar Estrategias para optimizar la integración de la sostenibilidad en las organizaciones - PRÓXIMAMENTE
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25.ª Edición Máster Sistemas Integrados de Gestión (Calidad, Medio Ambiente y Seguridad Laboral)
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oct
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3.ª Edición Máster Desarrollo Empresarial Sostenible en clave ESG
15:30
nov
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presencial
8.ª Edición Máster en Gestión de Empresas del Sector Agroalimentario
09:30
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