Certificación del Proceso de Excelencia en Mentoring

 Certificación en Mentoring, mejorando la gestión del conocimiento y el desarrollo personal y profesional, potenciando la sostenibilidad social y la atracción de talento diverso

Certificación en Mentoring y el proceso de excelencia

AENOR en su compromiso con la mejora de la Sostenibilidad Social de las organizaciones ha desarrollado el Modelo de Gestión del Proceso de Excelencia en Mentoring y su correspondiente Certificación en Mentoring para acompañar a las organizaciones en la mejora de la gestión del conocimiento y su transferencia a través del desarrollo personal y profesional.

Requisitos del Modelo de Gestión del Proceso de Excelencia en Mentoring

 Certificado de Excelencia en Mentoring para Potenciar el Talento y la Sostenibilidad

El Certificado de Excelencia en Mentoring promueve la gestión del conocimiento y el desarrollo profesional, impulsando la sostenibilidad social y atrayendo talento diverso en las organizaciones

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Beneficios del modelo

Refuerzo employer branding (talento interno y externo), potenciando la imagen de marca empleadora, y con ello:

Fidelización del talento con el que cuenta la organización.

Mejora el sentido de pertenencia y compromiso con el propósito de la organización.

Mejora la capacidad para atraer talento diverso no presente o escaso en la organización.

Mejora de los procesos de gestión del conocimiento interno de la Organización
Optimación de los procesos de aprendizaje.
Desarrollar una buena práctica a reportar para demostrar contribución a la Agenda 2030 contribuyendo a los ODS 5 y ODS 8.

Programas de mentoring de liderazgo femenino.

Relacionado con el modelo y la certificación de mentoría

  • Próximamente, "Curso de gestión del proceso de Mentoring"

  • UNE 412001:2008 IN - Guía práctica de gestión del conocimiento.

Integración con otros sistemas

Nuestra experiencia

​Desarrollo de soluciones para la mejora de la gestión del talento, del capital humano en las organizaciones.

Documentación