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Certificación responsabilidad social corporativa RSC

Certificación responsabilidad social corporativa RSC

Varias pantallas digitales mostrando varios sectores.

​Ética, cumplimiento y gestión de grupos de interés

En un mundo cada vez más competitivo y global las organizaciones son más conscientes de su papel activo como generadoras de riqueza, empleo, productos y servicios de calidad y así como otros beneficios para sus accionistas, clientes, empleados, proveedores y demás grupos de interés de las comunidades y entornos en los que operan. Las empresas y otro tipo de organizaciones pueden y deben contribuir al desarrollo sosteni​ble a través del compromiso decidido de sus líderes para establecer una cultura de integridad, transparencia, honestidad y cumplimiento.

La introducción de los criterios de responsabilidad social (aspectos económicos, ambientales, sociales), gestión ética y transparencia son una garantía para la competitividad, la reducción de riesgos y la mejora de la gestión de las organizaciones.

AENOR ofrece soluciones avanzadas e integrales como la certificación IQNet SR10 o la certificación del modelo de compliance penal y soluciones dirigidas a grupos de interés y aspectos especifico como la prevención del soborno (ISO 37001) o la verificación de memorias de responsabilidad social y sostenibilidad.

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Herramientas de gestión global de la Responsabilidad Social

Pizarra digital con graficos
Gestión

Manos sosteniendo una tables digital con la pantalla de Césped
Reporting

Herramientas de gestión de grupos de interés

Empleados tomando el lamuerzo
Empleados

Trozos de espejo redondos donde se reflejan personas hablando por telefono
Clientes, consumidores y usuarios

Mujer sonriendo llevando un rollo de tela debajo del brazo
Proveedores


Caballero guardando una hoja verde en el bolsillo de su traje
Medio ambiente

Mesa de trabajo mostrando graficos
Accionistas

Mano sosteniendo el objetivo de una cama de fotos
Enfoque sectorial

Mano manipulando el volumen a maximo
Gestión de riesgos

Noticias

Abril 2021 - Nº 368

La Igualdad, elemento central de la gestión

AENOR ha lanzado su III Plan de Igualdad que incluye, entre otros aspectos, medidas relacionadas con conciliación y corresponsabilidad y la selección de perfiles profesionales para asegurar la equidad y paridad de género.

Leer más...

Enero 2021 - Nº 365

Progreso sostenible y responsable

La sostenibilidad es un valor fundamental que ofrece oportunidades en todos los sectores económicos, por lo que constituye uno de los ejes sobre los que bascula el Plan de Recuperación de la Unión Europea previsto para este año 2021 y siguientes.

Leer más...

​Diciembre 2020 - Nº 364

Demostrar el compromiso con la igualdad de género y retributiva

​AENOR ha desarrollado dos soluciones con las que pretende ayudar a las organizaciones a demostrar su compromiso con la igualdad. 

Leer más...

Soluciones de Igualdad de AENOR


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