Cómo abordar los riesgos psicosociales a través de una metodología alineada con la cultura de la organización

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El abordaje de los riesgos psicosociales y su gestión en las organizaciones ha pasado de ser un tema “tabú” a ser una prioridad y una necesidad. Muchas organizaciones no saben por dónde empezar ni cómo.  El abordaje clásico desde la prevención de riesgos laborales es una parte más del proceso, pero no lo es todo.
Realizar un buen diagnóstico de la situación es el primer paso. Diseñar posteriormente campañas que apoyen a los programas de evaluación e intervención a nivel grupal, individual y organizacional es la diferencia entre obtener un retorno de la inversión y fracasar. Si quieres conocer cómo abordar este tipo de riesgos sin miedo y sin sesgos, este es tu curso.
  • Promoción especial

    *Descuentos no acumulables.
  • Objetivos

    -    Conocer los conceptos básicos relacionados con los factores psicosociales, los riesgos psicosociales, sus consecuencias y el proceso adecuado para su abordaje en las organizaciones. 
    -    Saber qué es obligatorio y por qué en el campo de la gestión de los riesgos psicosociales y su relación con el marco normativo actual.
    -    Familiarizarse con los métodos para identificar, intervenir y gestionar los peligros de naturaleza psicosocial.
  • Contenido

    -    ¿Qué son los riesgos psicosociales?
    -    Cómo abordar la gestión de los factores psicosociales para que no se transformen en un riesgo.
    -    El marco normativo actual
    -     Tengo riesgos psicosociales en mi organización, ¿qué hago?:
    • Fase de exploración y diagnóstico
    • Fase de generación de soluciones y comunicación
    • Fase de diseño de programas de intervención e implementación.
    • Fase de medición de resultados y mejora continua
    -    Casos prácticos 
  • AENOR Logo

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    PREGUNTAS FRECUENTES

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  • ¿Cómo me matriculo en un curso de AENOR?

    Inscribirte en un curso de AENOR es muy fácil. Solo tienes que seguir estos pasos:

    1. Elige el curso que más te interesa
    2. Dentro de la página del curso, verás el cuadro con las diferentes modalidades y fechas de inicio
    3. Selecciona la opción que mejor se adapte a ti y haz clic en "Reservar plaza"
    4. Se abrirá el formulario de preinscripción, donde deberás completar tus datos y, si eres responsable de formación de tu empresa, también los de los asistentes al curso.

    Y listo, ¡Ya estarás en camino para formarte con los mejores!

  • ¿Qué modalidades de formación ofrece AENOR?

    En AENOR sabemos que cada persona tiene necesidades diferentes, por eso ofrecemos cuatro modalidades de formación:

    •  Live Training (en directo/streaming): Formación en tiempo real con profesores expertos.
    • 100% Online: Aprende a tu ritmo con acceso a materiales y recursos digitales
    • Presencial: Formación en nuestras instalaciones, con interacción directa con docentes y compañeros.
    • Formación a medida para empresas: Diseñamos cursos personalizados para equipos, adaptándonos a sus necesidades y en sus propias instalaciones. 

    Dentro de cada curso, en el cuadro de convocatorias, podrás ver qué modalidades están disponibles para esa formación.

  • ¿Los cursos de AENOR son bonificables?

    Sí, casi todos los cursos AENOR pueden bonificarse a través del sistema de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), siempre que se cumplan los requisitos de la Ley 30/2015 y el Real Decreto 694/2017.

    Además, te lo ponemos fácil: en AENOR gestionamos gratuitamente la bonificación, para que tu empresa pueda aprovechar el crédito de formación disponible. Solo tienes que solicitarlo durante el proceso de inscripción.

    Para más información, consulta nuestra sección de Cursos Bonificados AENOR.

  • ¿Cuándo recibiré mi certificado?

    Una vez finalices el curso, podrás descargar tu certificado directamente desde nuestro Campus Virtual.

    Si has realizado una formación con examen para la obtención de la Titulación Propia de AENOR, el certificado y la titulación estarán disponibles tras verificar que has superado la evalución final.

  • ¿Puedo inscribir a varios trabajadores en un curso?

    ¡Por supuesto! Si eres empresa y quieres inscribir a varios empleados en un curso, puedes hacerlo en un solo proceso de inscripción:

    1. Al iniciar el registro, selecciona la opción "Soy una empresa".
    2. Rellena los datos de la empresa y de la persona responsable.
    3. Acepta el Contrato de Encargado del Tratamiento.
    4. En la sección "Añadir alumnado", introduce los datos de todos los trabajadores de tu empresa que participarán en la formación.

    Beneficio extra: Si inscribes a más de un trabajador en la misma convocatoria, tu empresa recibirá un 15% de descuento a partir de la segunda inscripción.