Cómo hacer un Plan Estratégico ganador

TR-11

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Las organizaciones tratan de reducir la incertidumbre que genera el futuro mediante un plan efectivo en el que se planteen objetivos alineados con un propósito, una visión y una estrategia concreta. Tener una perspectiva clara de las etapas de este proceso permite trazar una hoja de ruta, un camino entre el presente y el futuro deseado, que sea realista y tenga en cuenta tanto las capacidades y competencias internas como los elementos externos.
  • Promoción especial

    *Descuentos no acumulables.
  • Goals

    -    Tomar conciencia de la importancia que tiene planificar a nivel estratégico
    -    Desplegar una metodología global de base en la que, a partir de múltiples herramientas de diagnóstico, definición y despliegue, cualquier organización pueda establecer su propia hoja de ruta hacia el futuro
    -    Mejorar la toma de decisiones en base a elementos clave
  • Content

    1. El propósito y la visión
    2. El diagnóstico estratégico:
        2.1. Análisis externo: entorno, sector, mercado y competencia
        2.2. Análisis interno: estrategia, estructura organizativa, personas y cultura, procesos y recursos
        2.3. El cruce de elementos clave y priorización. Análisis de riesgos
    3. La generación de alternativas estratégicas. Identificación, evaluación y selección de opciones
        3.1. Posicionamiento. Estrategia de producto y de segmentación
        3.2. Propuesta de Valor
        3.3. Modelo de Negocio
    4. El despliegue de la estrategia:
        4.1. Mapa estratégico
        4.2. Cuadro de mando de primer nivel (Dashboards)
        4.3. La estrategia desplegada: “pirámide” de objetivos y prioridades (iniciativas y planes)
        4.4. Comunicación. Dirección por objetivos
    5. Seguimiento y monitorización
    6. Casos prácticos
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    PREGUNTAS FRECUENTES

    ¿Tienes alguna duda  sobre nuestros cursos?

  • ¿Cómo me matriculo en un curso de AENOR?

    Inscribirte en un curso de AENOR es muy fácil. Solo tienes que seguir estos pasos:

    1. Elige el curso que más te interesa
    2. Dentro de la página del curso, verás el cuadro con las diferentes modalidades y fechas de inicio
    3. Selecciona la opción que mejor se adapte a ti y haz clic en "Reservar plaza"
    4. Se abrirá el formulario de preinscripción, donde deberás completar tus datos y, si eres responsable de formación de tu empresa, también los de los asistentes al curso.

    Y listo, ¡Ya estarás en camino para formarte con los mejores!

  • ¿Qué modalidades de formación ofrece AENOR?

    En AENOR sabemos que cada persona tiene necesidades diferentes, por eso ofrecemos cuatro modalidades de formación:

    •  Live Training (en directo/streaming): Formación en tiempo real con profesores expertos.
    • 100% Online: Aprende a tu ritmo con acceso a materiales y recursos digitales
    • Presencial: Formación en nuestras instalaciones, con interacción directa con docentes y compañeros.
    • Formación a medida para empresas: Diseñamos cursos personalizados para equipos, adaptándonos a sus necesidades y en sus propias instalaciones. 

    Dentro de cada curso, en el cuadro de convocatorias, podrás ver qué modalidades están disponibles para esa formación.

  • ¿Los cursos de AENOR son bonificables?

    Sí, casi todos los cursos AENOR pueden bonificarse a través del sistema de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), siempre que se cumplan los requisitos de la Ley 30/2015 y el Real Decreto 694/2017.

    Además, te lo ponemos fácil: en AENOR gestionamos gratuitamente la bonificación, para que tu empresa pueda aprovechar el crédito de formación disponible. Solo tienes que solicitarlo durante el proceso de inscripción.

    Para más información, consulta nuestra sección de Cursos Bonificados AENOR.

  • ¿Cuándo recibiré mi certificado?

    Una vez finalices el curso, podrás descargar tu certificado directamente desde nuestro Campus Virtual.

    Si has realizado una formación con examen para la obtención de la Titulación Propia de AENOR, el certificado y la titulación estarán disponibles tras verificar que has superado la evalución final.

  • ¿Puedo inscribir a varios trabajadores en un curso?

    ¡Por supuesto! Si eres empresa y quieres inscribir a varios empleados en un curso, puedes hacerlo en un solo proceso de inscripción:

    1. Al iniciar el registro, selecciona la opción "Soy una empresa".
    2. Rellena los datos de la empresa y de la persona responsable.
    3. Acepta el Contrato de Encargado del Tratamiento.
    4. En la sección "Añadir alumnado", introduce los datos de todos los trabajadores de tu empresa que participarán en la formación.

    Beneficio extra: Si inscribes a más de un trabajador en la misma convocatoria, tu empresa recibirá un 15% de descuento a partir de la segunda inscripción.