La certificación de Excelencia en Mentoring subraya la importancia de invertir en el desarrollo del talento interno para fortalecer la organización y prepararla para afrontar con éxito los retos del futuro.

​AENOR ha hecho entrega del certificado del  Proceso de Excelencia en Mentoring  al Canal de Isabel II, convirtiéndose así en la primera pública española en obtenerlo. El CEO de AENOR, Rafael García Meiro, ha sido quien ha concedido el reconocimiento al consejero delegado de Canal de Isabel II, Mariano González Sáez.

Este sello avala el compromiso de la empresa pública con los más altos estándares de calidad en sus programas de acompañamiento y desarrollo profesional, en línea con lo marcado por su Plan Estratégico: en él, Canal cuenta con una línea íntegramente dedicada a sus profesionales en la que incluye un plan para impulsar el compromiso y el desarrollo del talento en su plantilla. Así, el programa de mentoring contribuye a los objetivos estratégicos de la organización, ya que impulsa una cultura de aprendizaje continuo y colaboración interna.

Para la obtención de esta certificación, AENOR llevó a cabo en 2024 una exhaustiva auditoría del proceso de mentoring interno de Canal de Isabel II, analizando aspectos como la estructura del programa, el ajuste entre mentores/as y mentorizados/as (mentees), los contenidos formativos o los materiales y guías empleados, así como el seguimiento y evaluación de resultados.

Más información en la nota de prensa adjunta.

En la fotografía, de izquierda a derecha, Mariano González, CEO del Canal de Isabel II; Isabel Pemau, directora de Recursos del Canal de Isabel II; y el CEO de AENOR, Rafael García Meiro.