Huella de Carbono y su neutralidad. Gestión del Carbono

M-34

Conoce qué es la huella de carbono, metodologías de cálculo que más se adapten a las necesidades y actividad de tu organización. Gestión del Carbono: Cálculo, Reducción y Neutralidad. Conocer e Integrar políticas de descarbonización como oportunidad de negocio en la empresa. Beneficios y comunicación.

La determinación de la Huella de Carbono es aplicable a cualquier organización, sea cual sea su tamaño, sector o ubicación geográfica, que desee analizar la contribución al cambio climático de sus productos o servicios, así como determinar una correcta estrategia de mitigación. El desarrollo de iniciativas voluntarias dirigidas a conocer, reducir e incluso compensar la Huella de Carbono, va más allá de la normativa, y aporta un valor añadido al producto o servicio ofrecido por una organización.
 
A su vez, constituye un elemento diferenciador y de decisión a la hora de elegir un determinado producto o servicio en un mercado cada vez más exigente y comprometido social y ambientalmente. Además, la Huella de Carbono permite a una organización anticiparse a futuras regulaciones e imposiciones de metas de reducción provenientes tanto de mercados de exportación como del ámbito nacional.
  • Dirigido a

    Directores de medio ambiente, directores de producción, responsables de gestión financiera, directores de comunicación y marketing, jefes de planta, consultores de medio ambiente, así como cualquier persona interesada en adquirir una formación que pueda desarrollar en su carrera profesional.
  • Promoción especial

    *Descuentos no acumulables.
  • Objetivos

    -    Saber qué es la Huella de Carbono y por qué es importante, identificando los riesgos y oportunidades asociados
    -    Aprender a estimar la Huella de Carbono empleando las distintas herramientas disponibles, como las Normas PAS 2050 y PAS 2060; las Normas ISO 14064, ISO14067, ISO/TR14069 y el GHG Protocol
    -    Desarrollar el marco estratégico para gestionar las emisiones de carbono e integrar la gestión del carbono en las prácticas empresariales
    -    Integrar la Huella de Carbono en las iniciativas voluntarias de reducción y compensación de las emisiones de GEI: ámbito local, estatal e internacional 
  • Contenido

    1.    Introducción a la gestión de la Huella de Carbono:
        1.1.    Cambio climático: El estado del arte
        1.2.    El concepto de Huella de Carbono
        1.3.    Oportunidades y riesgos asociados a la Huella de Carbono
        1.4.    La compra verde
        1.5.    Aproximaciones al cálculo de la Huella de Carbono
    2.    La Huella de Carbono de una organización:    
        2.1.    Metodología de cálculo de la Huella de Carbono de una organización: GHG Protocol y Normas ISO 14064 e ISO/TR 14069
        2.2.    Determinación de los límites organizacionales y operacionales
        2.3.    Cuantificación de las emisiones de GEI
        2.4.    Selección de los factores de emisión de GEI
        2.5.    Evaluación de la incertidumbre
        2.6.    Seguimiento de las emisiones a través del tiempo
        2.7.    Realización de un informe de emisiones: planificación y contenido
        2.8.    Verificación del inventario según la Norma ISO 14064
        2.9.    Cambios importantes en la nueva versión de la ISO 14064. 
        2.10.    Límites del Informe
        2.11.    Inventario de categorías. GEI. 
        2.12.    Informe de GEI
        2.13.    Planificación del cambio y transición a nueva norma.
    3.    La Huella de Carbono de un producto o servicio:
        3.1.    Metodología de cálculo de la Huella de Carbono de un producto o servicio: PAS 2050 y Norma ISO 14067 
        3.2.    Principios e implementación de PAS 2050
        3.3.    La definición del mapa de proceso 
        3.4.    Establecimiento de los límites y exclusiones del sistema
        3.5.    La recopilación de los datos; tipos y variabilidad de los mismos
        3.6.    La asignación de emisiones: residuos, energía, transporte, agricultura, ganadería,…
        3.7.    El cálculo de la Huella de Carbono conforme a PAS 2050 y a la Norma ISO 14067
    4.    Mitigación y compensación de la Huella de Carbono:    
        4.1.    La reducción y compensación de GEI de acuerdo con las Normas PAS 2050, PAS 2060 y las Normas ISO 14064-1 e  ISO 14064-2
        4.2.    Neutralidad del carbono. Qué es y cómo conseguirla. 
    5.    Casos prácticos 
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  • ¿Qué modalidades de formación ofrece AENOR?

    En AENOR sabemos que cada persona tiene necesidades diferentes, por eso ofrecemos cuatro modalidades de formación:

    •  Live Training (en directo/streaming): Formación en tiempo real con profesores expertos.
    • 100% Online: Aprende a tu ritmo con acceso a materiales y recursos digitales
    • Presencial: Formación en nuestras instalaciones, con interacción directa con docentes y compañeros.
    • Formación a medida para empresas: Diseñamos cursos personalizados para equipos, adaptándonos a sus necesidades y en sus propias instalaciones. 

    Dentro de cada curso, en el cuadro de convocatorias, podrás ver qué modalidades están disponibles para esa formación.

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    Sí, casi todos los cursos AENOR pueden bonificarse a través del sistema de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), siempre que se cumplan los requisitos de la Ley 30/2015 y el Real Decreto 694/2017.

    Además, te lo ponemos fácil: en AENOR gestionamos gratuitamente la bonificación, para que tu empresa pueda aprovechar el crédito de formación disponible. Solo tienes que solicitarlo durante el proceso de inscripción.

    Para más información, consulta nuestra sección de Cursos Bonificados AENOR.

  • ¿Cuándo recibiré mi certificado?

    Una vez finalices el curso, podrás descargar tu certificado directamente desde nuestro Campus Virtual.

    Si has realizado una formación con examen para la obtención de la Titulación Propia de AENOR, el certificado y la titulación estarán disponibles tras verificar que has superado la evalución final.

  • ¿Puedo inscribir a varios trabajadores en un curso?

    ¡Por supuesto! Si eres empresa y quieres inscribir a varios empleados en un curso, puedes hacerlo en un solo proceso de inscripción:

    1. Al iniciar el registro, selecciona la opción "Soy una empresa".
    2. Rellena los datos de la empresa y de la persona responsable.
    3. Acepta el Contrato de Encargado del Tratamiento.
    4. En la sección "Añadir alumnado", introduce los datos de todos los trabajadores de tu empresa que participarán en la formación.

    Beneficio extra: Si inscribes a más de un trabajador en la misma convocatoria, tu empresa recibirá un 15% de descuento a partir de la segunda inscripción.