Curso I-21 La gestión del conocimiento en los procesos de relevo

Comprender los aspectos clave a tener en cuenta en los procesos de relevo desde la óptica de la gestión del conocimiento
Entender los componentes del método que permiten dar cobertura oportuna a estos procesos.
Desarrollar la práctica del método para su apropiación a modo de competencia profesional. 

1.    El conocimiento como activo clave de las organizaciones.
    a.    Organizaciones que aprenden
    b.    Conocimiento como activo corporativo
2.    El contexto de los procesos de relevo desde la óptica del conocimiento.
   a.    Gestión de riesgos relativos al conocimiento ante los procesos de relevo
   b.    Aspectos clave a tener en cuenta
3.    El método para la gestión del conocimiento en los procesos de relevo
   a.    Lógica y estructural de modelo
   b.    Detalle de sus componentes específicos
4.    Prácticas y factores clave de éxito asociado al método.
   a.    Recopilación de buenas prácticas y lecciones aprendidas.
   b.    Decálogo de factores clave de éxito.