Si bien el crecimiento económico es un factor esencial para que el sector privado cree empleos e ingresos, requiere de más actividades para beneficiar particularmente a la población y sectores más desfavorecidos. Las estrategias respectivas hacia el crecimiento inclusivo deben fortalecer a las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES) para que construyan vínculos con mercados dinámicos.
Asimismo, no existe un vínculo causal entre el comercio, el crecimiento y el alivio de la pobreza. La principal variable interviniente que controla esa relación es una política gubernamental coherente. El comercio internacional solo se traducirá en crecimiento económico y, posteriormente, ofrecerá oportunidades para reducir la pobreza, si un país identifica claramente sus intereses comerciales y los convierte en políticas, reglamentos y estrategias de negociación coherentes. En este ámbito, las prácticas de buena gobernanza ayudan a poder mejorar el funcionamiento de instituciones públicas y privadas para favorecer ese crecimiento que va a desembocar en un alivio de las desigualdades existentes.
Las MIPYMES representan la mayoría de las actividades económicas y las oportunidades de empleo de los pobres en los países en desarrollo. Sin embargo, las MIPYMES a menudo se enfrentan a retos de acceso a los mercados y, por lo tanto, restricciones de crecimiento debido a su tamaño y capacidades. Es necesario abordar estas limitaciones para fortalecer el potencial económico y la competitividad de las empresas, permitiéndoles convertirse en parte de mercados dinámicos.
En ese camino, AENOR acompaña a los tejidos empresariales de los diferentes países en los que trabaja, a favorecer ese potencial y dinamizar los mercados.
La Integración económica regional tiene el potencial de impulsar el bienestar económico de los países y de una región en su conjunto. Crea mercados más grandes y nuevas oportunidades comerciales.
Aparte de los impactos económicos, la integración económica también tiene una dimensión política. Tiende a tener un efecto positivo en la seguridad y estabilidad de una región, en el poder de negociación de los Estados participantes en las negociaciones internacionales y en la cooperación financiera en proyectos regionales. Sin embargo, no todos los países se benefician por igual de la integración regional. Los estados menos desarrollados tienden a enfrentar altos costos de adaptación cuando se enfoca en regiones en desarrollo. Por lo tanto, las políticas y los mecanismos compensatorios son cruciales para promover incluso el desarrollo económico regional. En este sentido, AENOR ha ejecutado varios proyectos de apoyo a las políticas de integración económica regional para favorecer los lazos que puedan crear nuevas oportunidades a nivel regional.
Aparte de las políticas coherentes de los gobiernos, los elementos críticos para una política comercial exitosa son las capacidades institucionales en todos los niveles, desde el análisis comercial hasta la implementación de las obligaciones comerciales, y la participación de todos los actores relevantes en el proceso de formulación de la política comercial. La transparencia en los órganos de gobierno es un elemento crucial tanto para el buen funcionamiento de las instituciones como de las estrategias planteadas desde las mismas. Todo ello, a su vez, favorece los niveles de confianza extranjera para operar en dichos mercados, de ahí la importancia de impulsar las iniciativas de buen gobierno.
Desde AENOR poseemos las capacidades y el conocimiento para trabajar en reforzar el modo en que los Estados funcionan y ofrecen servicios a sus ciudadanos de modo que fomente la transparencia, la integración y la participación de los ciudadanos, prestando especial atención al fomento de la seguridad y del estado de Derecho, que, a fin de cuentas, favorecen la inversión extranjera y el potencial competitivo de un país.
Las habilidades competitivas y la demanda de trabajo existente en el mercado son cruciales en la sociedad en la que vivimos. Sin embargo, ambas no conducen automáticamente al empleo. Muchos mercados laborales presentan un desajuste sustancial entre las habilidades exigidas por los empleadores y las que poseen los solicitantes de empleo. La falta de información confiable sobre el mercado laboral, transparencia y orientación sobre el mercado laboral dificulta aún más la correspondencia precisa de los graduados con la demanda de la industria.
Los servicios que proporciona AENOR en este ámbito están orientados a mejorar el funcionamiento del mercado laboral mediante la recopilación sistemática de información y la prestación de servicios relevantes de las instituciones y autoridades responsables, como Ministerios de Trabajo, agencias de empleo, oficinas de carrera en instituciones educativas, así como la empresa privada que desea mejorar las cualificaciones de sus empleados para competir en nuevos mercados.
La mejora de la información sobre el mercado laboral permite adoptar medidas de formación y reciclaje más específicas para los solicitantes de empleo, por ello, el área de Formación de AENOR cuenta con más de 20 años de experiencia proporcionando formación profesional a todos los niveles para una mejor adaptación de los profesionales a un mundo laboral cada día más cambiante y exigente.
Referencias de proyectos
Casos de éxito
Más información
Proyectos internacionales
Ponte en contacto con nosotros:
internationalprojects@aenor.com
República Dominicana