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Curso M-52 ISO 50001: Sistema de Gestión y Auditoría Interna. Curso online

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Objetivos

Revisar la evolución de las normas de gestión energética y establecer los objetivos de la Norma ISO 50001:201
Adquirir los conocimientos necesarios para optimizar los recursos y gestionar las actividades de una organización desde la perspectiva energética
Comprender los requisitos básicos y los elementos integrantes de un sistema de gestión de la energía
Conocer los conceptos de auditoría energética e identificar la interrelación entre los sistemas de gestión de la energía y las auditorías energéticas
Conocer y comprender los aspectos relacionados con una auditoría de los sistemas de gestión de la energía:
- Qué auditar
- Fases y metodología de auditoría
- Herramientas para su ejecución
- Funciones, responsabilidades, actitudes y cualificación del auditor y del equipo auditor
- Interpretación de resultados y presentación de conclusiones

Contenido

1. Introducción a la gestión energética

1.1. Importancia de la gestión energética empresarial

1.2. El ciclo de la gestión energética empresarial. Relación entre la auditoría energética y el sistema de gestión de la eficiencia energética

2. Revisión energética y auditoría energética. Metodología y contenido

3. Sistema de gestión de la energía. La Norma ISO 50001:

3.1. Requisitos generales, términos y definiciones

3.2. Contexto de la organización

3.3. Liderazgo

3.4. Planificación

3.5. Apoyo

3.6. Operación

3.7. Evaluación del desempeño

3.8. Mejora

4. Diseño de un plan de medición energética

5. Nuevos requisitos y diferencias en la versión de la Norma ISO 50001:2018

6. Definición, objetivos y tipos de auditoría. Normas aplicables a las auditorías de gestión energética

7. Fases de realización de una auditoría de sistema de gestión de la energía:

7.1. Reunión inicial

7.2. Desarrollo de la auditoría

- Documentación de trabajo

- Evaluación de evidencias

7.3. Preparación y elaboración del informe

7.4. Reunión final

8. Técnicas y herramientas de auditoría

9. Cualificación de auditores:

9.1. Responsabilidades y habilidades

9.2. Selección del equipo auditor

10. Desarrollo de las entrevistas:

10.1. Fuentes de información

10.2. Preparación y realización

10.3. Tipos de preguntas

10.4. Actitud y enfoque. Actitudes que se deben evitar

11. Búsqueda de evidencias:

11.1. Definiciones y tipos de evidencias

11.2. Técnicas: trazado, muestreo, comprobación y corroboración

11.3. Métodos para auditar

11.4. Empleo de evidencias

12. Categorización y redacción de las no conformidades

13. Elaboración del informe:

13.1. Tipos

13.2. Objeto

13.3. Contenido

Casos prácticos

Reconocimientos

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