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Etica e Responsabilità Sociale

AENOR ispira fiducia poiché sviluppiamo le nostre attività con imparzialità, rigore ed indipendenza. In questo modo contribuiamo alla competitività di tutti settori, delle imprese e del tessuto economico in generale.

AENOR lavora per contribuire alla trasformazione della società generando fiducia tra organizzazioni e persone.
In questa direzione, sviluppa soluzioni per ridurre le disuguaglianze tra donne e uomini.
L’obiettivo è migliorare la partecipazione, la promozione e la permanenza delle donne nel mercato del lavoro, promuovere l’imprenditorialità femminile, avanzare verso un uso equo del tempo, garantire i diritti di conciliazione e il loro esercizio corresponsabile, nonché ridurre il divario salariale di genere, tra altri aspetti.

Il Canale Etico di AENOR è un elemento chiave del modello di conformità del GRUPPO, messo a vostra disposizione per comunicare in modo confidenziale attività e comportamenti irregolari che possano costituire reati penali, amministrativi e/o violazioni del Codice Etico di AENOR.

AENOR possiede gli strumenti di Responsabilità sociale appropriati per raggiungere i suoi obiettivi:

Il Buon Governo e AENOR

In AENOR costruiamo la fiducia attraverso una governance aziendalesolida e in costante evoluzione. Il nostro impegno verso le buone pratichenon è solo una dichiarazione, è una realtà operativa, dimostrata dalnostro ecosistema di Compliance:

- Un Codice Etico e una Politica di Compliance che guidano ognidecisione.

- Un Codice di Condotta per Fornitori e Collaboratori che estende inostri standard etici a tutta la catena del valore.

- Strumenti specifici come norme per la prevenzione delle frodi e delriciclaggio di denaro.

- Organi chiave come la Commissione per l’Imparzialità e il Comitatodi Conformità.

Garantiamo totale trasparenza e tracciabilità in tutte le nostre attività,assicurando una buona governance aziendale giorno dopo giorno.

Leadership responsabile

Nel 2024 sono state rilasciate certificazioni di grande valore che confermano la nostra leadership nel riconoscimento dell’impegno verso valori importanti per la società, come Zero Spreco Alimentare o Impegno verso le Persone Anziane.Sono stati inoltre compiuti i primi passi verso la certificazione della Gestione Etica dell’Intelligenza Artificiale.Sono stati portati a termine anche progetti innovativi che aprono nuove strade di crescita per AENOR a livello internazionale, come quello sulla gestione del sargasso nelle spiagge dei Caraibi, trasformandolo da problema in opportunità.Tutti questi sviluppi sono coerenti con il ruolo che la società si aspetta da AENOR.