Processi di audit

Processi di audit aziendale

Un audit è un processo sistematico, indipendente e documentato che consente di verificare, attraverso evidenze oggettive, se un'organizzazione soddisfa i criteri stabiliti da una norma, un sistema di gestione o uno schema di certificazione. Oltre a verificare i requisiti, aiuta a identificare punti di forza, individuare deviazioni e promuovere il miglioramento continuo.

In AENOR, il processo di audit viene pianificato in base all'ambito e alle caratteristiche di ciascuna azienda. La valutazione è effettuata da un team di auditor qualificati, secondo criteri di imparzialità, riservatezza e rigore tecnico. In questo modo, clienti, amministrazioni pubbliche e altri stakeholder possono avere fiducia nel fatto che la certificazione si basi su una valutazione coerente e affidabile.

A cosa serve un audit aziendale?

L'audit aziendale consente di comprendere il livello di implementazione e di efficacia di un sistema di gestione. Non si limita all'esame della documentazione: verifica come vengono applicate le procedure, analizza registrazioni e documenti, intervista le persone coinvolte e controlla che le pratiche effettive siano coerenti con i requisiti valutati.

A seconda dell'obiettivo, può riguardare la qualità ISO, la gestione ambientale, la salute e sicurezza sul lavoro, la sicurezza delle informazioni o altri ambiti. Può inoltre includere audit di conformità o audit operativi focalizzati su processi specifici. In tutti i casi, il valore consiste nell'ottenere una visione fondata che supporti il processo decisionale, la gestione dei rischi e il rafforzamento della fiducia del mercato.

Come si sviluppa il processo di audit AENOR?

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Pianificazione e preparazione

Dopo aver definito l'ambito della valutazione, AENOR assegna il team di audit e coordina con l'organizzazione le date, le sedi, i processi e le persone coinvolte. Il piano di audit definisce il programma e i criteri applicabili e consente di richiedere preventivamente la documentazione necessaria.

Una buona preparazione favorisce una valutazione ordinata, efficiente e proporzionata alla complessità dell'azienda.

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Riunione iniziale e svolgimento dell'audit

L'audit inizia con una riunione di apertura in cui vengono presentati il team, gli obiettivi, l'ambito e la metodologia. Successivamente, gli auditor raccolgono e verificano le evidenze tramite interviste, revisione di documenti e registrazioni, osservazione delle attività e campionamento.

Le evidenze devono essere sufficienti e verificabili per supportare le conclusioni, sia nel caso di audit in presenza sia parzialmente o totalmente da remoto.

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Identificazione dei rilievi

Durante la valutazione possono essere individuati punti di forza, opportunità di miglioramento, deviazioni o non conformità rispetto ai criteri di audit. Il team comunica i rilievi in modo chiaro e li confronta con l'organizzazione, evitando interpretazioni ambigue.

In un audit di sistema, ogni conclusione deve essere supportata dalle evidenze analizzate.

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Riunione finale e rapporto di audit

Al termine, il team svolge una riunione di chiusura per presentare le principali conclusioni. Successivamente, l'organizzazione riceve un rapporto di audit che descrive l'ambito, le evidenze rilevanti e i rilievi emersi.

Questo documento costituisce una base chiara per comprendere i risultati della valutazione e definire le azioni necessarie.

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Azioni correttive e decisione di certificazione

Qualora vengano rilevate deviazioni, l'azienda deve analizzarne le cause e presentare un piano di azioni correttive entro il termine previsto. Il team di audit verifica l'adeguatezza delle misure proposte e delle evidenze fornite.

Nei processi di certificazione, la decisione finale viene presa in modo indipendente sulla base delle informazioni ottenute durante l'audit.

Tipologie di audit nel ciclo di certificazione

  • Audit iniziale

    Valuta l'implementazione del sistema di gestione e la sua conformità alla norma di riferimento prima della concessione della certificazione.

  • Audit di sorveglianza e rinnovo

    Una volta ottenuto il certificato, AENOR effettua audit di sorveglianza annuali per verificare il mantenimento del sistema. Generalmente, ogni tre anni si svolge un audit di rinnovo più approfondito.

  • Audit straordinario

    In alcuni casi può essere necessario effettuare un audit straordinario per esaminare aspetti specifici prima di una decisione.

Audit in presenza o da remoto

La tecnologia consente di adattare le modalità di raccolta delle evidenze senza ridurre i requisiti della valutazione. Un audit da remoto utilizza tecnologie dell'informazione e della comunicazione per esaminare documenti, condurre interviste o accedere tramite video e audio ad attività e strutture. Un audit misto combina tecniche da remoto e verifiche in presenza.

Prima di applicare queste modalità vengono valutati la loro fattibilità, gli obiettivi, i rischi, la connettività, le competenze delle persone coinvolte, la riservatezza, la protezione dei dati e la sicurezza delle informazioni.

Come preparare la tua organizzazione a un audit?

È consigliabile verificare l'ambito e i criteri applicabili, confermare la disponibilità dei responsabili e dei registri e assicurarsi che la documentazione rifletta le attività effettivamente svolte.

L'audit non deve essere considerato solo un esame. È un'opportunità per verificare la solidità dei processi, riconoscere ciò che funziona e identificare miglioramenti prima che una deviazione produca conseguenze più significative.

La fiducia di una valutazione indipendente

La certificazione crea valore quando il processo che la supporta è rigoroso, trasparente e imparziale. L'esperienza tecnica di AENOR e la tracciabilità di ogni fase garantiscono che le conclusioni siano basate su evidenze.

Vuoi avviare un processo di certificazione o risolvere dubbi relativi all'audit? Consulta il processo di certificazione delle aziende AENOR e richiedi un'offerta adattata alla tua organizzazione.