Responsabilidad Social Corporativa y Estándares GRI

LIVE TRAINING IN HOUSE

Próximas convocatorias

Fecha de inicio: 23 de abril

Duración: 45 horas
Aproximado 2 meses

Frecuencia: martes y jueves

Horario:  7:00 p.m. a 10:00 p.m.

Precio
Para Perú S/ 2,200 INCLUIDO IMPUESTOS

  • Todas las personas que tengan responsabilidad directa o indirecta en la Responsabilidad Social de su empresa.

  • Departamentos de Responsabilidad Social, sostenibilidad, comunicación, reputación corporativa, relaciones con inversores, acción social, recursos humanos, medio ambiente.

  • Cualquier profesional con interés en conocer las implicaciones que este concepto empresarial supone de cara a la gestión y a las relaciones de la empresa con la sociedad.

  • Al finalizar el curso el participante estará en la capacidad de: Analizar los principios de ISO 26000 y su correspondencia con las cláusulas de SR10, fundamentando la responsabilidad social como sistema de gestión.

  • Comprender la estructura de los Estándares GRI 2021, distinguiendo requisitos Universales, Sectoriales y Temáticos y su relación con la transparencia de impactos.

  • Aplicar la metodología de identificación de temas materiales establecida en GRI 3: Material Topics 2021, integrando expectativas de los grupos de interés y criterios de debida diligencia.

  • Aplicar el marco de debida diligencia empresarial y las cinco fases del diagnóstico para identificar, priorizar y evaluar los impactos adversos

  • Desarrollar competencias para recopilar y analizar evidencia cualitativa y cuantitativa

ESTRATEGIA Y GESTIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL (6 HORAS)

  • Responsabilidad social y sostenibilidad: ¿Son lo mismo? ¿Opción u obligación? Orígenes, importancia estratégica y motivaciones

  • El rol de los grupos de interés

  • Diálogo de calidad con los grupos de interés relevantes

  • Integración de la RS en la gestión empresarial

  • La RS basada en la transparencia y rendición de cuentas

  • Sacando partido del reporting

  • Estrategias de comunicación externa e interna

  • Casos prácticos

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA SA8000 (12 HORAS)

  • Una aproximación al concepto de Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

  • Antecedentes: El concepto de sostenibilidad empresarial

  • Definición de Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

  • Beneficios de incorporar políticas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en las organizaciones

  • Principios básicos de la Responsabilidad Social Corporativa

  • Los grupos de interés o stakeholders, un aspecto clave en la gestión de la RSC

  • Principales instrumentos de RSC: principios y compromisos éticos, normas, sistemas de gestión y herramientas de comunicación

  • Requisitos y criterios de interpretación de la Norma SA8000

  • Norma SA8000: antecedentes y consideraciones previas

  • Beneficios de implantar la norma SA8000

  • Estructura de la norma SA8000:2026

  • Requisitos de responsabilidad social de la norma SA8000

  • El sistema de gestión de la norma SA8000

  • Consideraciones previas

  • Elementos del sistema de gestión

  • Propuesta de modelo de implantación de la norma SA8000

  • El proceso de a SA8000

  • Consideraciones previas

  • Fases del proceso de auditoría de certificación

INTERPRETACIÓN DE SISTEMA DE GESTIÓN EN RESPONSABILIDAD SOCIA - ISO 26000 Y SR10 (12 HORAS) 

  • Responsabilidad Social, ISO 26000 e IQNet SR10

  • Principios y contexto en la norma IQNet SR10

  • Contexto y Liderazgo

  • Planificación y Soporte

  • Operación y Grupos de Interés

  • Evaluación y Mejora

INTERPRETACIÓN DE LOS ESTÁNDARES GRI PARA LA ELABORACIÓN DE REPORTES DE SOSTENIBILIDAD (15 HORAS)

  • GRI 1: Fundamentos 2021

  • Introducción

  • Conceptos clave

  • Requerimientos

  • Principios para la elaboración de informes

  • Recomendaciones

  • GRI 2: Contenidos Generales 2021

  • La organización y sus prácticas de presentación de informes

  • Actividades y trabajadores

  • Gobernanza

  • Estrategia, políticas y prácticas

  • Participación de los grupos de interés

  • GRI 3: Temas Materiales 2021

  • Orientaciones para determinar los temas materiales

  • Contenidos sobre los temas materiales

  • Estándares temáticos y estándares sectoriales

  • TIULACIÓN PROPIA DE AENOR: RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATICA Y ESTÁNDARES GRI