Formación de Interpretación NCh 3262 Igualdad de Género, Conciliación de la vida laboral, familiar y personal

Explicar los principales criterios y elementos que deben considerar las organizaciones al momento de planificar, diseñar e implementar un Sistema de Gestión de Igualdad de Género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal bajo la NCh 3262:2012.

Entregar una mirada aterrizada de los principales problemas que se presentan en la implementación de un Sistema de Gestión de Igualdad de Género y conciliación de la vida laboral, familiar.

Conocer los requisitos fundamentales y encubiertos de la norma NCh 3262:2012.

Conceptualizar la relación entre el Sistemas de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal con el resto de los sistemas de gestión.

Entregar herramientas para planificar la implementación escalonada del Sistemas de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Analizar los requisitos de la norma NCh3262:2012 y formular ejemplos de cómo implementarlos.

Disminuir la incertidumbre del proceso de implementación, con los testimonios reales de una implementación.