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Normas DIN – AENOR
DIN EN ISO 10075-3:2003-02

DIN EN ISO 10075-3:2003-02

Ergonomic principles related to mental workload - Part 3: Principles and requirements concerning methods for measuring and assessing mental workload (ISO/DIS 10075-3:2002); German version prEN ISO 10075-3:2002

Principes ergonomiques concernant la charge de travail mental - Partie 3: Principes et exigences concernant les méthodes de mesurage et évaluation de la charge de travail mental (ISO/DIS 10075-3:2002); Version allemande prEN ISO 10075-3:2002

Ergonomische Grundlagen bezüglich psychischer Arbeitsbelastung - Teil 3: Prinzipien und Anforderungen für die Messung und Erfassung psychischer Arbeitsbelastung (ISO/DIS 10075-3:2002); Deutsche Fassung prEN ISO 10075-3:2002

Fecha Anulación:
2014-12 /Withdrawn
Equivalencias internacionales:

ISO/DIS 10075-3 (2002-12)

prEN ISO 10075-3 (2002-11)

Relación con otras normas DIN:

Reemplazada por: DIN EN ISO 10075-3:2004-12

Resumen:
This International Standard gives guidance on measurement and assessment of mental workload and specifies the requirements for measurement instruments to be met a different level of precision in measuring mental workload. This International Standard provides information to the parties involved for choosing appropriate methods and provides information to improve communication among the parties involved on aspects of assessing and measuring mental workload.
Das Vorhaben enthält Leitsätze für die Messung und Beurteilung von Arbeitsbelastungen und legt Anforderungen an Messinstrumente für die Messung der Arbeitsbelastung auf verschiedenen Präzisionsniveaus fest. Das Vorhaben stellt den betroffenden Parteien Informationen für die Auswahl geeigneter Verfahren sowie zur Verbesserung der Kommunikation zwischen den betroffenden Parteien bezüglich der Aspekte Messung und Beurteilung von Arbeitsbelastung zur Verfügung.
Keywords:
Definitions, Design, Documentation, Ergonomics, Evaluations, Fatigue, Fitness for purpose, Measuring techniques, Methods for measuring, Occupational safety, Organization, Organization and methods, People, Personal health, Psychology, Specification (approval), Stress, Work place layout, Work systems, Working conditions (physical), Working load, Working substances, Works
64,67
Idioma Formato

Formato digital

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