Curso SD-0B Agente de Igualdad en la empresa

A raíz de importantes cambios legislativos que se vienen produciendo en materia de Igualdad y el definitivo impulso dado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030, la sociedad exige a las organizaciones que se comprometan y orienten su acción en responsabilidad social hacia la mejora de su sostenibilidad desde el enfoque ASG: Ambiental, Social y Gobernanza (siglas en inglés: ESG).

Emerge una nueva función especializada en igualdad que si bien, en muchos casos está siendo asumida por personal propio que se ha ido preparando con el trabajo del día a día, requiere de una profesionalización para integrar la igualdad de trato y de oportunidades en la gestión de su capital humano, contribuyendo con ello a eliminar la desigualdad estructural entre mujeres y hombres, y a partir de ahí la gestión de la diversidad con claro impacto sobre la mejora de la competitividad.

Título de Agente de Igualdad

El curso de Agente de Igualdad es la formación que se requiere para la función responsable de impulsar, diseñar, desarrollar e implementar, realizar el seguimiento y la evaluación de planes, programas, proyectos y campañas de acciones positivas orientadas a conseguir la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en organizaciones tanto públicas como privadas, con y sin ánimo de lucro. Esta posición es ocupada por personal interno o bien por profesionales externos vía consultoría.

La normativa establece que toda empresa a partir de 50 personas en plantilla debe contar con un Plan de Igualdad que incluya todos los ámbitos establecidos, elabore las distintas herramientas para la igualdad retributiva, que se realice en el marco de negociación previsto y que cuente con todas las partes interesadas a tal efecto.

Con el objeto de dar respuesta a las necesidades formativas para capacitar y mejorar el perfil de personas para el desempeño de las funciones requeridas para liderar la estrategia en igualdad de las organizaciones, AENOR presenta su Titulación Propia de Agente de Igualdad en la empresa.

Dirigido a

Licenciatura, grado y/o profesionales de distintas áreas que tengan o vayan a tener responsabilidades en la gestión de personas en organizaciones.
*No se requieren conocimientos previos sobre legislación.

Objetivos

El objetivo principal de este programa de formación es adquirir los conocimientos y herramientas necesarios para desarrollar las funciones de la posición de Agente de Igualdad en la empresa, capacitándose para afrontar las actuaciones necesarias para diseñar, elaborar, negociar, implantar, gestionar, seguir y evaluar desde el enfoque de mejora continua el principio de igualdad de trato y oportunidades.

Objetivos específicos:
- Analizar el contexto laboral interno y externo
- Conocer el marco normativo, las recomendaciones y tendencias en materia de igualdad
- Integrar y aunar la acción sobre aspectos sociales y laborales en la estrategia de la organización
- Realizar un diagnóstico de situación de igualdad de la organización
- Detectar posibles tipos de discriminación
- Identificar procesos claves para la formalización de un plan de igualdad
- Diseñar, elaborar, implementar y evaluar planes de igualdad
- Impulsar la transversalización de la perspectiva de género en todos los niveles y ámbitos de la organización.
- Identificar protocolos y acciones positivas a implantar en el marco del Plan de Igualdad

Contenido

Módulo 1: La función de Agente de Igualdad en las organizaciones

Módulo 2: Marco general para la igualdad de trato y oportunidades

Módulo 3: Igualdad en el contexto laboral

Módulo 4: La comisión negociadora, de seguimiento y evaluación

Módulo 5: Elaboración del Plan de igualdad

Módulo 6: Igualdad retributiva

Módulo 7: Sistema de Gestión de Igualdad de Género

Módulo 8: Seguimiento y evaluación del Plan de Igualdad

Módulo 9: Evaluación del impacto de género y factores de diversidad

Actualmente no existen convocatorias próximas para este curso. Si está interesado en realizarlo, solicítenos información y le mantendremos informado.

Semipresencial

Ponemos a tu disposición la mejor combinación de metodologías formativas:

talleres prácticos presenciales, que facilitan el intercambio de experiencias y el networking.
módulos de formación online con el apoyo de tutores expertos, para que puedas compaginar la formación con tus tareas diarias.

Duración, horario

250 horas. De 9:00 h a 14:00 h y de 15:30 h a 18.00 horas.

Precio

2.500 € (Impuestos no incluidos)

Semipresencial Virtual

El programa SD-0B Agente de Igualdad en la empresa se desarrolla en modalidad semipresencial, combinando sesiones de 7 horas en directo con actividades online.

Su duración total es de 250 horas:
• Formación en directo: 63 horas impartidas en 9 sesiones de 7 horas lectivas cada sesión, en modalidad presencial o Live Training, en horario de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30
• 186 horas de actividades online tutorizadas: estudio de contenidos y realización de actividades prácticas propuestas por el equipo docente y corregidas de forma personalizada.
• 1 hora online para la realización del examen para la obtención de la Titulación Propia de AENOR de Agente de igualdad en la empresa

Durante la realización del programa ponemos a su disposición la mejor combinación de metodologías formativas:
• Talleres prácticos presenciales, que facilitan el intercambio de experiencias y el networking.
• Módulos de formación online con el apoyo de tutores expertos, para que puedas compaginar la formación con tus tareas diarias.

El alumnado tendrá acceso a nuestra Aula Virtual, una herramienta accesible e intuitiva que permite conectarse desde cualquier dispositivo. Podrá realizar numerosos ejercicios, casos prácticos y trabajos que servirán para asentar los conocimientos y desarrollar las competencias requeridas en este programa. Las sesiones en directo serán impartidas por profesionales de la calidad en activo, con amplia experiencia en este campo, así como en la actividad docente, lo que garantiza un entorno de aprendizaje profesional de alta calidad. Los materiales complementarios de estudio como las publicaciones y las normas que se entregan durante el curso proporcionan al alumno una oportunidad para ampliar sus conocimientos profesionales más allá de la realización de este curso.

Duración, horario

250 horas. De 9:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 17:30 h.

Precio

2.500 € (Impuestos no incluidos)

Bonificación FUNDAE