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VM-34 Cálculo y gestión de la Huella de Carbono

La determinación de la Huella de Carbono es aplicable a cualquier organización, sea cual sea su tamaño, sector o ubicación geográfica, que desee analizar la contribución al cambio climático de sus productos o servicios, así como determinar una correcta estrategia de mitigación.
 
El desarrollo de iniciativas voluntarias dirigidas a conocer, reducir e incluso compensar la Huella de Carbono, va más allá de la normativa, y aporta un valor añadido al producto o servicio ofrecido por una organización. A su vez, constituye un elemento diferenciador y de decisión a la hora de elegir un determinado producto o servicio en un mercado cada vez más exigente y comprometido social y ambientalmente. Además, la Huella de Carbono permite a una organización anticiparse a futuras regulaciones e imposiciones de metas de reducción provenientes tanto de mercados de exportación como del ámbito nacional.
Dirigido a
Directores de medio ambiente, directores de producción, responsables de gestión financiera, directores de comunicación y marketing, jefes de planta, consultores de medio ambiente, así como cualquier persona interesada en adquirir una formación que pueda desarrollar en su carrera profesional.
Objetivos
  • Saber qué es la Huella de Carbono y por qué es importante, identificando los riesgos y oportunidades asociados
  • Aprender a estimar la Huella de Carbono empleando las distintas herramientas disponibles, como las Normas PAS 2050 y PAS 2060; las Normas ISO 14064, ISO 14067, ISO/TR 14069 y el GHG Protocol
  • Desarrollar el marco estratégico para gestionar las emisiones de carbono e integrar la gestión del carbono en las prácticas empresariales - Plantear el análisis de la cadena de suministro con respecto a las emisiones de CO2, así como el ahorro de costes
  • Integrar la Huella de Carbono en las iniciativas voluntarias de reducción y compensación de las emisiones de GEI: ámbito local, estatal e internacional
  • Conocer las formas de comunicar la política de la empresa en el ámbito de la sostenibilidad ambiental y social
Contenido
1. Introducción a la gestión de la Huella de Carbono:
1.1. Cambio climático: El estado del arte
1.2. El concepto de Huella de Carbono
1.3. Oportunidades y riesgos asociados a la Huella de Carbono
1.4. La compra verde
1.5. Aproximaciones al cálculo de la Huella de Carbono
2. La Huella de Carbono de una organización:
2.1. Metodología de cálculo de la Huella de Carbono de una organización: GHG Protocoly Normas ISO 14064 e ISO/TR 14069
2.2. Determinación de los límites organizacionales y operacionales
2.3. Cuantificación de las emisiones de GEI
2.4. Selección de los factores de emisión de GEI
2.5. Evaluación de la incertidumbre
2.6. Seguimiento de las emisiones a través del tiempo
2.7. Realización de un informe de emisiones: planificación y contenido
2.8. Verificación del inventario según la Norma ISO 14064
3. La Huella de Carbono de un producto o servicio:
3.1. Metodología de cálculo de la Huella de Carbono de un producto o servicio: PAS 2050 y Norma ISO 14067
3.2. Principios e implementación de PAS 2050
3.3. La definición del mapa de proceso
3.4. Establecimiento de los límites y exclusiones del sistema
3.5. La recopilación de los datos; tipos y variabilidad de los mismos
3.6. La asignación de emisiones: residuos, energía, transporte, agricultura, ganadería,…
3.7. El cálculo de la Huella de Carbono conforme a PAS 2050 y a la Norma ISO 14067
4. Mitigación y compensación de la Huella de Carbono:
4.1. La reducción y compensación de GEI de acuerdo con las Normas PAS 2050, PAS 2060 y las Normas ISO 14064-1 e ISO 14064-2
4.2. Iniciativas voluntarias dirigidas a reducir y compensar las emisiones de GEI en una organización
5. Casos prácticos
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