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Ficha Curso
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TR-04 La Norma ISO 10667 para la evaluación de personas en entornos laborales

La Norma ISO 10667 surge para guiar el proceso de evaluación de personas en el ámbito laboral en sus diferentes fases, desde la contratación hasta la utilización de resultados, pasando por la metodología de evaluación. El objetivo es proporcionar un modelo fiable que asegure la objetividad de todo el proceso. Esta norma establece unas directrices de calidad sobre todo el proceso de evaluación, desde una perspectiva basada en evidencias, medible y aplicable a nivel internacional.

Objetivos
- Entender el contexto de aplicación de la Norma ISO 10667

- Conocer las competencias, obligaciones y responsabilidades de clientes y proveedores en el proceso de evaluación

- Analizar los requisitos de la Norma ISO 10667

- Capacitarse para aplicar de forma práctica los requisitos de esta norma
Contenido
1. Introducción a la evaluación de personas en el contexto laboral. ¿Qué hacen las empresas en materia de evaluación de personas?

2. Desarrollo de la Norma ISO 10667 para la prestación de servicios de evaluación. Situación actual

3. Objetivos, destinatarios y estructura de la Norma ISO 10667 (parte 1 y parte 2)

4. Beneficios de la aplicación según empresas ya certificadas

5. Requisitos de la Norma ISO 10667:

5.1. Procedimiento para el acuerdo
5.2. Procedimientos de la fase previa a la evaluación
5.3. Realización de la evaluación
5.4 Revisión post-evaluación
5.5. Ejemplos prácticos

6. Integración de la evaluación de personas en los sistemas de gestión

7. Preparación para el proceso de certificación
Duración
1 día - 7 horas. De 9:00 a 18:00
Observaciones
Incluye la documentación del alumno, café, almuerzo y certificado.

Curso bonificable. ¡Consúltenos!
Documentación complementaria
El alumno recibirá:

La Norma UNE-ISO 10667-2:2013 Prestación de servicios de evaluación. Procedimientos y métodos para la evaluación de personas en entornos laborales y organizacionales. Parte 2: Deberes del proveedor de servicios.