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  • Responsable Desarrollo de Negocio/ Región LATAM / Delegación ECUADOR
  • ​Responsable Desarrollo de Negocio/ Región LATAM / Delegación PERÚ
  • Auditor/a TIC (Delegación Valencia)
  • Auditor/a IFS + BRC (Delegación Aragón)
  • Auditor/a IRIS-TS (Delegación Madrid)
  • Auditor/a IFS + BRC (Delegación Murcia)
  • Auditor ISO 9001 e ISO 27001 (Delegación País Vasco)
  • Auditor/a Compliance (Delegación Galicia)
  • Auditor ISO 9001 e ISO 27001 (Delegación Madrid)
  • Auditor/a Compliance (Delegación Cataluña)

Además, en AENOR respetamos y fomentamos…

La diversidad e igualdad de oportunidades
La diversidad e igualdad de oportunidades

La gestión de la diversidad de género, de edad y de capacidades se realiza desde el principio de garantizar la igualdad de oportunidades. Diferentes herramientas garantizan dicha igualdad, destacando el Plan de Igualdad, como sistema que asegura el cumplimiento de las medidas adoptadas. 


Los beneficios  competitivos y la  retribución flexible
Los beneficios competitivos y la retribución flexible

El equipo AENOR dispone de un paquete completo de compensación que incluye beneficios competitivos en el mercado y oportunidades de crecimiento profesional. En este sentido, pone a disposición de sus profesionales un paquete de retribución flexible y un conjunto de medidas que favorecen la conciliación y el equilibrio de la vida profesional y personal​.

La seguridad y el bienestar

AENOR integra una cultura de la prevención cuyo sistema de gestión garantiza la seguridad de las personas que aquí trabajamos y fomenta hábitos saludables poniendo a disposición de nuestro equipo acciones formativas y charlas divulgativas sobre temas actuales relacionados con un estilo de vida sana: AENORSaludable.

La gestión del conocimiento
La gestión del conocimiento

AENOR, como comunidad del conocimiento apuesta permanentemente por la formación y desarrollo de nuestras personas, con el fin de ponerlo a disposición de la sociedad a través de los procesos de la evaluación de la conformidad.

Nuestra gestión de personas se basa principalmente en nuestros valores corporativos:

  • Personas: Nuestra forma de ser y hacer nos diferencia    
  • Excelencia: ¡Nos superamos por ti!
  • Visión de futuro: El futuro es hoy
  • Orientación a resultados: Todos + Tú = AENOR Crece
  • Compromiso: ¡AENORGULLECERSE!

Nuestro “estilo AENOR” se convierte en nuestra ventaja competitiva.

Pincha en el siguiente enlace para conocer en profundidad
en qué consisten nuestros valores diferenciales.


 
Trabaja-con-nosotros

UNETE A NUESTRO EQUIPO

Unirte a nuestro equipo te permitirá desarrollarte tanto profesional como personalmente, potenciando al máximo tus competencias, aportando ideas innovadoras, así como trabajando en equipo.  

En AENOR ayudamos a miles de organizaciones a mejorar su competitividad, porque reconocemos las mejores prácticas en campos como Calidad, Gestión Ambiental, Innovación, Seguridad Laboral o Responsabilidad Social.

AENOR te ofrece un plan de desarrollo profesional en distintas áreas de evaluación de la conformidad: certificación, inspección, ensayos, validación y verificación de proyectos de reducción de emisiones, formación y servicios de información especializada.