AENOR ha hecho entrega a Sacyr y su filial Sacyr Construcción del certificado de la Gestión de la Diversidad e Inclusión en la Empresa, convirtiéndose en la primera empresa en España en conseguirlo.
Esta certificación está basada en la Norma ISO 30415:2021 y utiliza una metodología que permite su integración con otros sistemas de gestión de las organizaciones para abordar su actuación en materia de Diversidad e Inclusión, con un enfoque de mejora continua.
En los últimos años, Sacyr ha impulsado iniciativas y proyectos en el ámbito de la diversidad y la inclusión con los que ha logrado hitos como obtener el certificado efr (empresa familiarmente responsable) tanto en España, Colombia y Perú.
Además, ha obtenido el Distintivo de Igualdad otorgado por el Ministerio de Igualdad; se ha incorporado al índice Bloomberg Gender Equality y ha conseguido premios y reconocimientos con programas como Senior Talent, Sacyr Generación Senior, los programas innovadores para la inclusión de personas con discapacidad o la Política de Flex Working y desconexión digital.
La solución "Certificación de la Gestión de la Diversidad e Inclusión en la Empresa" de AENOR da respuesta a la gestión del compromiso con la diversidad, a través de una metodología que permite su integración con otros sistemas de gestión de las organizaciones, abordando la operativa de actuación en materia de diversidad e inclusión, según las recomendaciones de la ISO 30415.
En la fotografía, de izquierda a derecha, Juan Antonio Fernández Cerrato, director de Personas de Sacyr Construcción; Mónica Barroso, directora de la región centro de AENOR; y Patricia Martínez, directora general de Personas de Sacyr.
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