Saltar navegación principal
Estás en: Home>Conócenos>Sala de información AENOR>Notas de prensa>Aragón, líder en certificación de organizaciones saludables

Aragón, líder en certificación de organizaciones saludables

29/02/2024

  • La comunidad aragonesa cuenta con 379 centros de trabajo certificacos por AENOR en Organización Saludable, ha crecido cerca de un 900% en solo un año.
  • AENOR ha certificado 3.323 centros de trabajo en Aragón hasta diciembre de 2023, un 10% más que hace un año.
  • En certificación de producto, 6.589 productos fabricados en Aragón fueron certificados por AENOR en 2023.
  • La certificación ISO 9001, de Gestión de la Calidad, sigue siendo la que más presencia tiene en la comunidad, con 958 centros certificados.

Zaragoza, 29 de febrero de 2024.- La cantidad de centros certificados por AENOR en Aragón asciende a 3.323 al cierre del año 2023, un 10% más que al final de 2022, lo que la convierte en la tercera comunidad autónoma que más ha crecido a nivel porcentual. Asimismo, el territorio aragonés es el que cuenta con más centros de trabajo certificados como Organización Saludable en España, con 379 y un crecimiento del 897% respecto al 2022, cuando había 38 centros certificados. Este sello ayuda a las empresas a ordenar y poner en valor todas aquellas iniciativas que están realizando en relación con la seguridad laboral, la promoción de la salud, la sostenibilidad y el compromiso responsable con la comunidad donde se encuentran ubicadas.

La certificación más extendida en Aragón, como en el resto de España, es la ISO 9001 (Gestión de la Calidad), con 958 centros certificados en la comunidad. En cuanto a certificación de producto, 6.589 productos fabricados en la comunidad aragonesa han sido certificados por AENOR según distintos referenciales nacionales e internacionales.

Como agente clave en la transformación de la sociedad, AENOR ha continuado su apuesta por certificaciones relacionadas con los criterios ESG (Sostenibilidad Ambiental, Social y Gobernanza), con la clara intención de generar confianza en el buen hacer de las empresas en materias que afectan a la salud del ser humano y del planeta, a la ética corporativa, a la igualdad y a la lucha contra la corrupción, entre otras.

Las certificaciones vinculadas con la Sostenibilidad Ambiental también crecen

Las organizaciones han evidenciado su preocupación por potenciar su compromiso medioambiental en Aragón. Dentro de este apartado, el crecimiento ha estado liderado por los distintos referenciales que sirven para verificar el cálculo de la Huella de Carbono, GHG Protocol e ISO 14064, que incrementaron un 178 y un 30%, respectivamente, con 25 y 36 centros certificados. La Huella de Carbono de un producto, un evento o una organización, es la cantidad total de emisiones de gases de efecto invernadero que se generan en su fabricación, desarrollo o actividad. Calcularla es el primer paso para posteriormente poder reducirlas.

Del mismo modo, hay que resaltar los 412 centros de trabajo certificados en Aragón que tienen la ISO 14001, de sistemas de Gestión Ambiental, y los 130 que cuentan con la ISO 50001, de sistema de Gestión Energética. Mientras que la verificación EMAS de AENOR ha cerrado el año con 23 centros certificados y la certificación Residuo Cero con 22 centros.

La Responsabilidad Social de las empresas aragonesas

Las organizaciones son cada vez más conscientes del papel activo que tienen en la sociedad como generadoras de riqueza, empleo, productos y servicios de calidad, así como de otros beneficios para sus stakeholders. Prueba de ello son los casi 380 centros de trabajo aragoneses, ya mencionados, que cuentan con la certificación de organización saludable, pero también se puede observar en los 218 centros certificados en la ISO 45001, referida a los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, o en los 30 centros certificados, de la mano de AENOR, en Responsabilidad Social según el estándar internacional IQNet SR10. En este sentido también adquieren una relevancia importante certificaciones como la de compromiso con la Igualdad de Género, la de Igualdad Retributiva de Género, la de la Gestión de la Diversidad e Inclusión en la Empresa (según las recomendaciones ISO 30415) o la de la adopción de un Sistema de Gestión de la Accesibilidad Universal (según la norma UNE 170001).

La gobernanza y el buen gobierno como garantes de la sociedad del futuro

La gobernanza responde a la implementación de la toma de decisiones, la supervisión de la junta directiva, las reglas, políticas y procedimientos en toda una organización relacionados con los criterios ESG. En este sentido, AENOR ha renovado recientemente su certificación de Índice de Buen Gobierno Corporativo, lanzando su versión 2.0 gracias la colaboración de entidades de prestigio nacional e internacional como Deloitte Legal, Ernst&Young Abogados, PwC Tax & Legal y el despacho Garrigues.

La certificación de Sistemas de Gestión de Compliance Penal (según la norma UNE 19601) cuenta ya con 15 centros de trabajo certificados en Aragón, lo cual muestra que las organizaciones empiezan a apostar por adoptar medidas que favorezcan una correcta gobernanza en la comunidad autónoma. Algo que también denotan los 6 centros certificados con el sello Antisoborno de AENOR. En este sentido, hay otras certificaciones como la de Verificación de reporte reglamentario de información no financiera o la de Compliance Tributario, que están viendo cómo su demanda crece poco a poco.

Enrique Bello, director de AENOR en Aragón, ha resaltado "el papel fundamental que desempeña la certificación como garante del compromiso con las buenas prácticas de las empresas en materias que repercuten en la mejora de la sociedad. La potencia de la marca AENOR, que cuenta con un reconocimiento cercano al 80% entre el público, hace que las organizaciones aragonesas recurran a nuestra entidad para generar confianza en sus grupos de interés y, cada vez más, para reafirmar los compromisos y los valores que representan con sus buenas prácticas. El incremento del número de centros de trabajo certificados en el sello de Organización Saludable en Aragón o que las certificaciones relacionadas con la huella de carbono sean de las que más crecen en nuestra comunidad constata que el tejido económico aragonés está orientado a atender los retos a los que deben hacer frente las organizaciones con vocación de liderazgo".

En el cómputo global, las certificaciones emitidas por AENOR han mantenido su crecimiento en el año 2023, llegando a 88.197 centros de trabajo certificados en España y Latinoamérica al cierre del ejercicio, lo que supone un 17% por ciento más que en el 2022. La tendencia de los últimos años, y reafirmada en el último ejercicio, es que las empresas apuestan por certificaciones asociadas a valores, para demostrarle a la sociedad y a sus stakeholders que están comprometidas con la sostenibilidad desde un enfoque ESG.