Bilbao, 29 de febrero de 2024- La cantidad de centros certificados por AENOR en País Vasco asciende a 6.106 al cierre del año 2023. A lo largo de este año, el certificado que más ha crecido porcentualmente en País Vasco ha sido el de Huella de Carbono según el protocolo GHG, que de 4 ha pasado a 27 centros de trabajo certificados. Este sello está destinado al cálculo, la reducción y la compensación de la huella de carbono en organizaciones.
La certificación más extendida en País Vasco, como en el resto de España, es la ISO 9001 (Gestión de la Calidad), con 2.198 centros certificados en la comunidad. Además del certificado según el protocolo GHG, otra certificación que en 2023 experimentó un notable incremento en País Vasco fue la de proyectos de I+D+i, que creció un 30%, alcanzando los 76 centros. Esta certificación permite identificar actividades que sean consideradas I+D+i y facilitar el acceso a deducciones fiscales.
En cuanto a certificación de producto, 8.090 productos fabricados en País Vasco han sido certificados por AENOR según distintos referenciales nacionales e internacionales.
Como agente clave en la transformación de la sociedad, AENOR ha continuado su apuesta por certificaciones relacionadas con los criterios ESG (Sostenibilidad Ambiental, Social y Gobernanza), con la clara intención de generar confianza en el buen hacer de las empresas en materias que afectan a la salud del ser humano y del planeta, a la ética corporativa, a la igualdad y a la lucha contra la corrupción, entre otras.
Las organizaciones vascas apuestan por las certificaciones vinculadas con la Sostenibilidad Ambiental
Las organizaciones han evidenciado su preocupación por potenciar su compromiso medioambiental en País Vasco. Además del ya mencionado certificado de Huella de Carbono según el protocolo GHG, dentro del apartado de Sostenibilidad Ambiental también destaca la ISO 14001, de sistemas de Gestión Ambiental, con 943 centros de trabajo certificados en País Vasco y manteniéndose como el segundo sello de AENOR que más centros certificados suma, tanto en Euskadi como en el resto del Estado español.
Del mismo modo, hay que resaltar los 172 centros de trabajo certificados en País Vasco con la ISO 50001, de Sistema de Gestión Energética, los 71 centros certificados en ISO 14064, de huella de carbono, y la certificación Residuo Cero con 29 centros.
La Responsabilidad Social en las empresas
Las organizaciones son cada vez más conscientes del papel activo que tienen en la sociedad como generadoras de riqueza, empleo, productos y servicios de calidad, así como de otros beneficios para su stakeholders. Prueba de ello son los 690 centros de trabajo vascos que cuentan con la ISO 45001, referida a los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como los 62 centros que cuentan con la certificación de Organización Saludable o los 79 centros certificados, de la mano de AENOR, en Responsabilidad Social según el estándar internacional IQNet SR10. En este sentido también adquieren una relevancia importante certificaciones como la de compromiso con la Igualdad de Género, la de Igualdad Retributiva de Género, la de la Gestión de la Diversidad e Inclusión en la Empresa (según las recomendaciones ISO 30415) o la de la adopción de un Sistema de Gestión de la Accesibilidad Universal (según la norma UNE 170001).
La gobernanza y el buen gobierno como garantes de la sociedad del futuro
La gobernanza responde a la implementación de la toma de decisiones, la supervisión de la junta directiva, las reglas, políticas y procedimientos en toda una organización relacionados con los criterios ESG. En este sentido, AENOR ha renovado recientemente su certificación de Índice de Buen Gobierno Corporativo, lanzando su versión 2.0 gracias la colaboración de entidades de prestigio nacional e internacional como Deloitte Legal, Ernst &Young Abogados, PwC Tax & Legal y el despacho Garrigues.
La certificación de Sistemas de Gestión de Compliance Penal (según la norma UNE 19601) cuenta ya con 47 centros de trabajo certificados en País Vasco, lo cual muestra que las organizaciones empiezan a apostar por adoptar medidas que favorezcan una correcta gobernanza. En este sentido, hay otras certificaciones como la de Antisoborno, la de Verificación de reporte reglamentario de información no financiera o la de Compliance Tributario, que están viendo cómo su demanda crece poco a poco.
Gonzalo San Antonio, director de AENOR en País Vasco, ha querido destacar "el papel fundamental que desempeña la certificación como garante del compromiso con las buenas prácticas de las empresas en materias que repercuten en la mejora de la sociedad. La potencia de la marca AENOR, que cuenta con un reconocimiento cercano al 80% entre el público, hace que las organizaciones vascas recurran a nuestra entidad para generar confianza en sus grupos de interés y, cada vez más, para reafirmar los compromisos y los valores que representan con sus buenas prácticas. El hecho de que certificados en campos como huella de carbono sean los que más crecen en nuestra comunidad constata que el tejido económico vasco está orientado a atender los retos a los que deben hacer frente las organizaciones con vocación de liderazgo".
En el cómputo global, las certificaciones emitidas por AENOR han mantenido su crecimiento en el año 2023, llegando a 88.197 centros de trabajo certificados en España y Latinoamérica al cierre del ejercicio, lo que supone un 17% por ciento más que en el 2022. La tendencia de los últimos años, y reafirmada en el último ejercicio, es que las empresas apuestan por certificaciones asociadas a valores, para demostrarle a la sociedad y a sus stakeholders que están comprometidas con la sostenibilidad desde un enfoque ESG.
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