Barcelona, 29 de febrero de 2024.- Cataluña es la Comunidad Autónoma que más productos locales ha certificado con AENOR en 2023: 14.917, lo que supone un 14% más que el año anterior. También lidera en el número de centros de trabajo certificados en sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (según la ISO 45001), con cerca de 950, y como la comunidad con más la cantidad de centros certificados en Sistemas de Gestión Ambiental EMAS, con 340. En total, Cataluña suma 10.734 centros certificados por AENOR al cierre del año 2023, un 10% más que un año antes, lo que la convierte en la tercera comunidad española con más centros de trabajo certificados y en la segunda que más crece.
La certificación más extendida en Cataluña, como en el resto del Estado español, es la ISO 9001 (Gestión de la Calidad), con 3.284 centros certificados en la comunidad. Mientras que el certificado que más ha crecido porcentualmente en 2023 ha sido el de Huella de Carbono según el protocolo GHG, que ha aumentado un 158% en sólo un año, situándose en 49 centros de trabajo certificados, frente a los 19 que había un año antes. Este sello está destinado al cálculo, la reducción y la compensación de la huella de carbono en organizaciones.
Como agente clave en la transformación de la sociedad, AENOR ha continuado su apuesta por certificaciones relacionadas con los criterios ESG (Sostenibilidad Ambiental, Social y Gobernanza), con la clara intención de generar confianza en el buen hacer de las empresas en materias que afectan a la salud del ser humano y del planeta, a la ética corporativa, a la igualdad y a la lucha contra la corrupción, entre otras.
Las certificaciones vinculadas con la Sostenibilidad Ambiental también crecen
Las organizaciones han evidenciado su preocupación por potenciar su compromiso medioambiental en Cataluña. Además de las cifras de centros certificados ya mencionadas, de Sistemas de Gestión Ambiental EMAS y de Huella de Carbono (según el protocolo GHG), también hay que destacar los 1.772 centros de trabajo certificados según la ISO 14001 (también de Gestión Ambiental) y los 435 de Sistema de Gestión Energética (según la ISO 50001).
Del mismo modo, hay que resaltar los 151 centros de trabajo certificados en el territorio catalán con la ISO 14064, de Huella de Carbono, o los 85 de Residuo Cero, con un crecimiento del 24 y del 42 por ciento respectivamente.
La Responsabilidad Social en las empresas catalanas
Las organizaciones son cada vez más conscientes del papel activo que tienen en la sociedad como generadoras de riqueza, empleo, productos y servicios de calidad, así como de otros beneficios para sus stakeholders. Prueba de ello son los ya mencionados 948 centros de trabajo catalanes que cuentan con la certificación ISO 45001, referida a los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, pero también se puede observar en los 223 centros que cuentan con la certificación de Organización Saludable (que ha experimentado un crecimiento del 70% respecto a 2022) o en los 132 centros certificados, de la mano de AENOR, en Responsabilidad Social según el estándar internacional IQNet SR10. En este sentido también adquieren una relevancia importante certificaciones como la de compromiso con la Igualdad de Género, la de Igualdad Retributiva de Género, la de la Gestión de la Diversidad e Inclusión en la Empresa (según las recomendaciones ISO 30415) o la de la adopción de un Sistema de Gestión de la Accesibilidad Universal (según la norma UNE 170001).
La gobernanza y el buen gobierno como garantes de la sociedad del futuro
La gobernanza responde a la implementación de la toma de decisiones, la supervisión de la junta directiva, las reglas, políticas y procedimientos en toda una organización relacionados con los criterios ESG. En este sentido, AENOR ha renovado recientemente su certificación de Índice de Buen Gobierno Corporativo, lanzando su versión 2.0 gracias la colaboración de entidades de prestigio nacional e internacional como Deloitte Legal, Ernst&Young Abogados, PwC Tax & Legal y el despacho Garrigues.
La certificación de Sistemas de Gestión de Compliance Penal (según la norma UNE 19601) cuenta ya con 73 centros de trabajo certificados en Cataluña, lo cual muestra que las organizaciones empiezan a apostar por adoptar medidas que favorezcan una correcta gobernanza en la comunidad autónoma. Algo que también denotan los 62 centros certificados con el sello Antisoborno de AENOR. En este sentido, hay otras certificaciones como la de Verificación de reporte reglamentario de información no financiera o la de Compliance Tributario, que están viendo cómo su demanda crece poco a poco.
Jordi Martín, director de AENOR en Cataluña, ha hecho hincapié en "el papel fundamental que desempeña la certificación como garante del compromiso con las buenas prácticas de las empresas en materias que repercuten en la mejora de la sociedad. La potencia de la marca AENOR, que cuenta con un reconocimiento cercano al 80% entre el público, hace que las organizaciones catalanas recurran a nuestra entidad para generar confianza en sus grupos de interés y, cada vez más, para reafirmar los compromisos y los valores que representan con sus buenas prácticas. Nuestra reciente incorporación a la red de socios de Foment del Treball nos va a permitir mantenernos aún más unidos al tejido empresarial catalán para ofrecerle soluciones que atiendan a sus necesidades".
En el cómputo global, las certificaciones emitidas por AENOR han mantenido su crecimiento en el año 2023, llegando a 88.197 centros de trabajo certificados en España y Latinoamérica al cierre del ejercicio, lo que supone un 17% por ciento más que en el 2022. La tendencia de los últimos años, y reafirmada en el último ejercicio, es que las empresas apuestan por certificaciones asociadas a valores, para demostrarle a la sociedad y a sus stakeholders que están comprometidas con la sostenibilidad desde un enfoque ESG.
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