AENOR – Asociación Española de Normalización y Certificación

AENOR ha culminado con éxito el I Plan de Igualdad de la entidad, vigente entre los años 2012 y 2015; dicho Plan se ha materializado en un total de 23 medidas, dirigidas a avanzar en la igualdad real de oportunidades entre hombres y mujeres. Acceso al empleo, conciliación entre la vida personal y profesional o retribución son varias de las áreas en las que se ha desarrollado el plan.

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